企业做大做强了好处多多，历史上春澜的领头人曾经连续两届被选上了ZY委员，就可见一斑🅜🙛。
只不过他没有把握住大好形势，也有可能是技止此耳，春澜失败了☳。⛩
取而代之的“全力企业”不可能犯同样的错🛰误。
性格决定命运，黄道舟命运多🙜😎舛，经历过大风大浪，早就识得识尽愁滋味，却道天凉好个秋。
他这个“全力”领头人要比少年得志的春澜领头人👮谦逊，不可能急功近利、盲目进取🝉🉑🆪，更加不会因为好大喜功导致方向性错误。
省里不仅仅提升了“全力企业”的级别，给了黄道舟正厅级待遇，在贷款、税收方面都给予大力支持，鼓🆦👱🌧励黄道舟增加投入扩大产能。
省里还🏜尽可能帮助“全力企业”引进人才，知道“全力企业”通过非官方🚬🖝渠道请苏联的相关专家后，故意不管不问。
今年夏天，经过省里协调、批准，全力企业分配的大专生、大学生有一百几十个，其中有十⛲七八个来自名校的制冷专业。
“🂓全力企业”给美金请苏🚫🖑👷联专家得到了上级默许，即便工资没有国际标准高，也足以让专家动心。
那是因为“地图脑袋”上台后如同搅屎棍，本来就腐朽得发🇯臭的苏联体系，被他一搅，🏜🚺更加臭不可闻。
太多苏联专家失去了信仰如🆈🍥同行尸走肉，🄲🁛🆞再加上苏联的规章制度形同虚设管理开始混乱，经济形势🔿越来越糟。
于是乎，陈义华就有了可乘之机。
有信仰的人🆌，什么困难都能克服，总是处于热血沸腾的状态，具备奉献精🚬🖝神，对工作充满热情。
一旦发现自己👿的追求，自己的信仰完全是个笑话，遭受的精神打击无与伦比，立马能颓废。
苏🂓联的科技在七八十年代真🆈🍥的不太落后，特别是高科技领域，只不过科学家研究☉♋的成果绝大多数没有转化成民用产品。
堡垒都是从内部瓦解的，已经在“全力企业”干了一两年的苏联专家当🙥🌠🀟然了解本国制🝉🉑🆪冷专业的最🕆高水平。
当然知道谁才是这方面的权威。
黄道舟不🎟💔仅仅命🕶令“全力企业”的⚰🔿干部、技术员跟来自苏联的专家友好相处。
还以身作则，尽可能一个月请包括苏联专家在内的空调压缩机研🏺🟇究团队喝一顿大酒😌⛦。🝉🉑🆪
黄瀚不可或缺，因为他也是🆈🍥研发团队的权威人士，拥有的发明专利最多，六七十岁的老🏜🚺教授、🅜🙛老专家都不肯轻视黄瀚。
只要🎭陈义华在三水市黄道🚫🖑👷舟都会特意打电话请他参加。
陈义华也是老牌知识分🗋子，精通俄语，他还有个特长，酒量特别大。
他乐意跟苏联专家边喝边聊，苏联专家更加喜欢和陈义华、黄道🏺🟇舟、黄瀚喝几杯。
因为他们🎟💔知道陈义华和黄道舟都是三水市的高官，知道三水市人口☳很多加上流动人口恐怕都不🅜🙛止一百万。