“这🖨每一🛆🚉👡个经理，带领的就是一个小组。而这个小组，基本上都是六到十个人左右。
我的团队模式，就是以小组为单位，辐射出来的这么一个👭想法。每一个小组，寻找一个专门的人来管理网络端口。
将其余的人解放出来，让他们做自己该做的正事，不需要👭将自己的时间花在网络端口上面来，而且还没有什么卵用。
如果小组人数🜻比较少的，你还可以两个小组一个🂳人也行。
而这个专门管理网络端口的人，🍵🌠从此以后就是小组的心🄛脏。他每天要做的，就是将所有人🌞⛱🞋的网络端口管理好。
比如，寻找新的图片⚙👰🌠，📒🚓💼好看的图片，贴上去。
比🖨🕈如🖨说，每天更换🌗广告用语等一系列的事情，全部交给他来完成。
这样一来，一个小组就形成了一个流水线。流水线☐⚈的作用，你们应该都知道吧？”
“效率！”
“对，没有错，就是效率💉🐂。它的作用，就是将每一个人的能☥力利用到极限。
不会整理网络端口的人，可惜尽情的发挥自己的长处，可以☥约客，也可🅩以带客杀单。
而网络端🛆🚉👡口⚬🔝活了，那么这个分店的客源也就活了。我们已经过了打街霸的传统中介模式🄦⛗，我们如今都在普及网络端口。
所以网络端口就是我们的命脉。而管理这个的人，就是掌控☥这个命🝻🐚脉的人。
说到这里，我给大家举个例子，就🆉🍱是我的🁷🐳手下。最开始，没有这个模式的时候，我带领的小组，每天进客的数量也只📗有几个。
整个小组加起来，也不到二十个。可是，当我使用了这个模☥式以后，我原来当经理的时候，那个小组每天的进客量直接暴增，一下子每天四五百的进客量。
而这个，就是我这个模式最大的作用。我提高了进客量，保证了我们的客🅼🝱户，也保证了成交量🂸📥。🂐🍹🌾
同时，💇🏰解放人手，各司其职，工作轻松了，挣钱也多了。而这个，就是如今的模式！”
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