虽然黄副主任和王彦超两人都极🂿🔠🂂力挽留，但是叶修还是并没有在呼吸内科呆特别久，在和他们聊了🂐🍸🌶一会之后，他便离开了。
王彦超和黄副主任两人都是有自己工作的，他不想打扰🇪和影响两人的正常工作。
离开了呼吸内科之后，叶修便直接去🟧了神经外科那边。
这么长时间🕆😐没有去神经外科那边了，他也要去履行一下自己♮的职责。
而正如他所预🞸😺料的那样，神经外科💚那🟧边，已经有好几台手术在等着他了。
他一去神经外科，还没有来得及转上一圈，很快便被拉到了手术室中🂏。
手术依然是🕆😐他和赵若冰两人联手进行，他现在和赵若冰已经形成了👞一定的默契，如果不是赵若冰实在没有时间，或者太累了，没有办法参与手术的话，叶修一般都不会让其他人做副手。
他和赵🐀☚⛨若冰一🞸😺起手术的效率，要远高于其他🙕人。
这种默契是和技术之类的无关的。
这种默契也是很难形成的。
除了大量的合作之外，更为重要的是🟧两个人的互相信任，互相理解，或者说更直接一点，是两个人的心灵相通。
大量的合作，会提升一定的默契度，但是却绝对达不到很高，达不到完美。
有一些人，就算是大量合作，合作了很多年，也依🖞📲然不会📬有特别强的默契。
而有些人，尽🞸😺管合作的时间不🔎⛄长，但却会自然而然地非常有默契。
叶修和赵若冰两人就属于这种🔎⛄情况，两人真正合作的时间，还不超过一年，但两人在手术台上的默契度，😗🁥却是几近于完美的，叶修的一个细微的动作，赵若冰便知道叶修想要干什么，叶修的一个眼神，赵若冰便知道叶修需要什么工具，需要怎么样的配合。
而叶修也对赵若冰的实力，有足够的信心。
有一些很高难度的动作，就算是赵若冰自己，可能都并🇪没有什么信心，但是叶修就是很确定，很笃定赵若冰肯定能够搞定🗡🝈。
让叶修有这么强的默契的人并不多，🟧这么多年他也只遇到了赵若冰一个人。
就算是在从某个角度上来看，医技上其实比赵若冰更胜一筹的吕冰冰身上，叶修都并没有感觉到🛕🜒🁨这么强的默契。
在叶修和赵若冰两🝳🏑🙜人开始在手术室里奋战的🙕时候，呼吸内科这边，已经直接开始翻天覆地，风雨欲来了。
拥有北郊三院护士之花之称，在呼吸内科极受欢👃迎，不论医生还是护士，又或者是医院的病人都非常喜欢😗🁥的苏冬梅受到了护理🌢部的处分，而且是非常严重的严重警告处分，理由是收到病人的举报，被举报存在态度恶劣，对病人恶语相加，还有威胁病人的行为。
这个消息一公布出来，☆呼吸内科🂿🔠🂂一下子便炸🙕开了。
不🕳论是普通的医生还是护士，只要是和苏冬梅打过交道的人，全🃛😛🂉都义愤🙔填膺。
所有人都知道，苏冬梅☆的罪名，绝对是莫须有的