虽然黄副主任和王彦超两人都极力挽留，但是叶修还是并没有在呼吸内科呆特别久，在和他们聊了一会🌵之后，他便离开了。
王彦超和黄副主任两人都是有自己工作的，他♇🆎不想打扰和影响两人的正常🗴☊♖工作。
离🗽♜🉑开了呼吸内科之后，叶修便直接去了神经外科那边。
这么长😞时间没有去神经外科那边了🞛🔲，他也要去履行一下自己🄈的职责。
而正如他所预🅉料的那样，神经外科那边，已经有⛆😆⚰好几台手术在等🜘着他了。
他一去神🁗经外科，还没有🔢来得及转上一圈，很快便被拉到了手术室中。🚲🗔
手术依然是他和赵若冰两人联手进行，他现在和赵若冰已经形成了一定的默契，如果不是赵若冰实在没有时间，或者🈮太累了🗖🛫，没有办法参与手术的话，叶修🇰🜏一般都不会让其他人做副手。
他🗽♜🉑和赵若冰一起手术的效率，要远高于其他人。
这种默契是和技术之类的无关的。
这种默契也是很难形成的。
除了大量的合作之外，更为重🟣🞾🙱要的🞛🔲是两个人的互相信任，互相理解，或者说更直接一点，是两个人的心灵相通。
大量🕼的合作，会提🁵🎛升一定的默契度，但是却绝对达不到很高，达不到完美。
有一些人，就算🅟是大量合作，合作了很多年，也依然不会有特别强的默契。
而🗽♜🉑有些人，尽管合作的时间不长，但却会自然而然地非常有默契。
叶修和赵若冰两人就属于🔢这种情况，两人真正合作的时间，还不🜘超过一年，但两人在手术台上的默契度，却是几近于完美的，叶修的一个细微的动作，赵若冰便知道叶修想要干什么，叶修的一个眼神，赵若冰便知道叶修需要什么工具，需要怎么样的配合。
而叶修也对赵若冰的实力，有足够的信心。
有一些很高难度的动作，就算是赵若冰自🄴🁳己，可⛆😆⚰能都并没有什么信心，但是叶修就是很确定，很☈♄笃定赵若冰肯定能够搞定。
让叶修有这么强的默契的人并不多，这么多年他也🞵😜🂎只遇到了赵若冰一个人🗴☊♖。
就算是在从某个角度上来看🈀，医技上其实比赵若冰更胜一筹的吕冰冰身上，叶修都并没有感觉到这么强的默契。
在叶修和赵若冰两人开始在手术室里奋战的时候，呼吸内科这边，已经直接🞏📆开始翻天覆地，风雨欲来了。
拥有北😞郊三院护士之花之称，在呼吸内科极受欢迎，不论医🄈生还是护士，又或者是医院的病人都非常喜欢的苏冬梅受到了护理部的处分，而且是非常严重的严重警告处分，理由是收到病人的举报，被举报存在态度恶劣，对病人恶语相加，还有威胁病人的🙧🌵行为。
这个消息一🎁🎈🏇公🅉布出来，呼吸内科一🞛🔲下子便炸开了。
不论是普🁗通的医生还是护士，只要是和苏冬梅打过交道的人，全都义愤填膺。
所有人都知道🅉，苏冬梅的罪名，绝对是☸🄋莫须有的