“我要是不能🍒坐轮椅，你是不是得让人把我抬了去？🙉🈢⛥”
“当然不了，我没有那么狠，你不要用这种眼神看我。在这个时候受伤，🎛👲本来就是你自己的问题。🅜🙦这件事我得马上告诉🛲我爸，听一下他怎么安排。”
欧阳清说完，走到一边打电话。
欧阳铎一听大怒：“明天要开会🗊🙿，他这个时候受伤？抬也要把他抬到公🛴司去开会！”
欧阳清担心南星🖹听到这话生气，赶紧的又站得远了一些🀩⛂。
但南星根本不关心他们通话的内容，因为他能猜到他们在说什么😸🆆。
次🖗💭日早上，南星坐着轮椅出现在了南氏总部大楼。
南星刚到不久，老爷子来了。
老的拄着拐杖，年轻的坐🝦🍘🈘着💎🐬轮椅，看着让📥🝀人有些心酸。
这是一次高🐪🂮💊级别的会议，和董事会议不一样，属于内部公开🖄🐇会议，很多高层参加。
老爷子至少是有五年以上没有参加过这样规模的会议了，因为不用他出面，南辰都会🕶摆平一切。
南星作为总裁，坐在那听🝦🍘🈘下面人🗊🙿的汇报，一边听，一边用笔在本子上记着什么。
高管们对南星也是🃙比较熟悉的，对于这个新任🖍👖代理总裁，他们真是不看好。
不是说南星不行，而是以他的能力，在这📥🝀个位置上确🙉🈢⛥实是让人担忧。
所以汇报完以后，大家就都等着南星发话。
按平时的流程，这样周会，总裁不仅🙊🈭🁡只♤🐉听汇报，也会作一🌪🁺些发言。
而且是很重要的发🃙言，对工作的总结，还有新的布署。
那些支持南星的人都很担心，怕他搞砸了，那他自己会很尴尬，而且会导致集团上下失去信🐓⛇😖心。
团🖗💭队最怕人心散，一但人心浮动，那效率会降低🏨，会产生很多的问题。
所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝🛀🙎。领导者♤🐉不行🃂🕂了，下面会变得越来越差。
但🖗💭事实上南星接下🃙来的布置，并没有任何的问题。
不仅是没有问题，而且是相当的高效，发📥🝀言非🖍👖常简单，直指核心，给出的指示也非常清楚🛄，并没有模棱两可是是而非。
清楚很🜐🁏重要，🍒说明决策者头脑清醒，🙊🈭🁡胸有乾坤。
只🖗💭有笃定冷静和客观的领导者，才能🙊🈭🁡够给出清楚的指示，不至于朝令夕改，混乱一片。