如果说起3015工厂，可⛰🞃能国内都没有什🆀🌟⛿么人听说过。
但是说起机载有源相控🕩矩阵雷达，大家却都🆀🌟⛿耳熟能详，只不过没有什么人知道，在国内，😮华国的这类产品，其实就是由这么一个名不经传的工厂生产的；
这个时候，这家工厂正在经历着一场变革；
“江总，产线快没料了，来料检验那🔸里已经判退了五批物料，有两家供应商说不给我们供货了”
“工程部收🗇🙡紧了测试规格，他们认为产🖤🔤🂣品的一致率有些偏低”
“品质部那边反应，良品率太低，他们🖤🔤🂣已经要求立即停线”
“产线出了好多起作业不良，现场管理人员认为，这是操作员工大🛡🝾🐵🛡🝾🐵意造成的，员工认为产品太简单了”
江怀这个时候是一个头两个大，本来自己弄的是好事情，接下了一帆科技的代工订单后，😮工厂在短期内就能形成积🄬🀩累；
而且，这个订单虽然👢💂跟军工订单比起来利润没那么大，却也♲🌙⛆是😌⛪非常可观的，对3015工厂来讲，简直是一个极好的机遇。
其实如果只是一些小问题，他都可以🔸很🖤🔤🂣好的去协调，去解决；
但是🈀现在摆在江怀面前的就是感觉整个体系都出了问🎮🔛🁐题；
他一直在🐋♿扪心自问，同样的问题，到底在信诚电子那里有没有？
为🙭什么只是自己这边有？他们遇到同样的问题，又是怎么样解决的？
一开始，江怀是完全不相信，一个军工厂还比不过一个民企的代工厂，而事实残酷地摆在面🍮前时，他很无奈。
有时候，承认别人优秀不难，但是，这个团队的观念就停🐗⛣留在那里，要想一下子转变，还真的很困难。
江怀也想不明白，自己手底下那么一票国企员工🁉，无论是待遇还是福利，跟信🈀🞛🔶诚电子那里由一群流动人员组成的团队相比不知道优越了多少倍；
而且代工价格⚚👺🍷也🚍是比他们高了很多，可即便是这样，做出来的效果
说起来，那真是货比货得扔。
有时候，一件事情要落实下去，真没想像中那么容易🎮🔛🁐，但是江怀还真没想到💓👞，会这么难。
问题其实都很简单，也很好解决；
但是，根本的原因，就是很多人抱着老思想一直不放，甚至觉得生🛡🝾🐵产民用产品就是辱没🍬😙他们一般
企业要赚钱，要生存，这才符合一个正常的逻辑；🁬🈸
损有余而补不足，那能良性发展？
问题🈀是太多人抱着那个老想法，就是想着自己本来就有这个待遇💠📐🚀，干多干少💓👞一个样；