.,最快更新巅峰最新章节!

    于勇十分恼火,仗着人头熟多📕🚱🗈次到县委县政府告状,指责方晟只手遮天,在景区管委会搞一言堂,任用亲信打压外来干部等等。由于了解🂲他的能力,县领导们只是听听笑笑而已,谁也没把他的话当回事儿。于铁涯当时就记在心里,此次动了杀心,便秘密将于勇🛈🚞约到茶座,直截了当说有个掀翻程庚明的机会干不干?事成之后我推荐主持工作!

    这是天上掉馅饼啊!于勇喜不自禁,说🉤🉖干,当然干!🉆请🖧🔼于县长指点迷津!

    于铁涯遂💔让他回去多拉几个人写举报信,可以实名,也可以匿名,然后寄挂号信🃀🔬🃬给自己。

    “收到信件后,我会第一时间移交给纪委,”于铁涯笑道,“冲我的面子,蒋书记🌟⛺🟛不敢不查,也不敢包庇!工程项目,招投标管理,这两块领域不🟂🚘知埋葬了多少精明能干的干部,也许🚂🐡🁘程庚明就是下一个吧。”

    二是参加招投标的老板。于铁涯让于勇暗中筛选了几个屡次参加招投标却从未🋎😍中标的工程老板,侧面探听他们的💼口风,最终挑中⛷🟆🚽申老板和尹老板,两人多次在不同场合抱怨招投标有黑幕,有人串标、低价恶意中标等等。于勇让他们写举报信详细说明情况,并许诺拿下程庚明后给予若干工程。

    双管齐下,看方晟如何应付!

    楚中林率领调查组来到景区管委会,首先找范晓灵和于勇谈话。范晓灵十分吃惊,认为程庚明担任副主任以来尽心尽职协助方晟工作,亲历而为,工作🜃踏实而认真🝉🉔🇄,同时注意与工程老板们保持距离,从不接受宴请,更不可能出现吃拿卡要等情况。

    于勇的说辞与她截然相反。于📕🚱🗈勇说程庚明在工程老板们面前有两付嘴脸,混得熟的、经常鞍前马后服务的,热情而豪爽,结算工程款一路绿灯,工作人员稍有延误就打电话训斥;而对公事公办、从来没有表示过“意思”的,想尽办法刁难克扣,动辄给人家脸色看。于勇还强调招投标方面也不正常,每次结果出来后都有人大叫“有黑幕”,无风不起浪,他建议调查人员多向参加招投标的公司和私企老板了解。

    继续找部分中层干部和员工了解情况,持肯定态度的🉆占大多数,也有人认为程庚明不太注意工作方法,处理内部矛盾时过于简单粗暴,另外尽管他凡事都冲在前面,🗆事必躬亲,但有时过分纠缠于细节,在繁枝末节上反复折腾,经常让员工们有濒临崩溃的感觉。

    只有两🈓♢名员工反映程庚明可能存🆚🐆♎在经济方面的问题,但仅仅是可能。

    紧接着楚中林🃲🛭下令封存所有招投标档案,并调出举报信中提到的景区北段六个卫生间工程招标套⛗🚟🔥资料,着重调查💼两个问题:

    一是九家投标单位或个人的背景,是否存在举报信所说的三家公司🏥均为同一个老板实际控制;

    二是招投标过程中是否存🞜🕀🆤在串标、💇恶意低价中标等行为。

    经过查询💔工商资🎛👳🌻料、上门实地考察、向同行了解情况,调查组得出以下结论:

    九家投标单位、个人均为自主经营自负赢亏的🇯🜄⛋独立法人,其中红光和紫欧两家公司老板原为另一家投标单位顺北公司员工,后辞职自主创业,给外界造成三家公司同出一门的错觉,实际上彼此是竞争关系。通过调阅银行账户流水,⛬🝢三家公司之间从未发生资金往来;招揽的工程队和水电装修人员也无交集,显然之间不存在合作关系。

    景区北段六个卫生间工程中标单位是紫欧公司,从银行流水看,工程资金由两部分组成,一是紫欧自有资金,二是银行贷款,从前期投入到中期工程材料款,😛🂂后期费用结算以及工人工资等,账目清楚,收支脉络明晰,最终净利润为六十七万元,与纳税金额🜅⛗🚥相符。

    综上所述,景区北段六个卫生间工程招投标没有同一个老板实际控制多家公司行为,也不存在串标、🆿🕗恶意低价中标现🎕🐾象。

    另一个重要调查是举报信中明确指出程庚明故意拖延、扣压工程款,老板们必须要送红包、购物卡才🆿🕗能如期拿到钱,并称有老板愿意作证。

    楚中林找到那位卫姓老板,卫老板言之凿凿说自己去年底完成一个小工程,可当他按规定提供发票、合同、验收报告、决算书和审计报告等手续,要求付款时,却被告知必须走流程。四十多万元的工程款,流程走了二十多天还没好,眼看春节将至,工人们🜅⛗🚥都要拿工资回家,急得卫老板天天跑景区管委会,答复总是🟍🛹“请耐🞏心等待”。后来有人指点说象这样不懂事拖到春节后都有可能,舍得舍得,有舍才有得!

    卫老板豁然开朗,当🗃下买了五张一千元面值的商场购物卡,装在信封里来到程庚明办公室,见四下无人放到他面前,程庚明坚拒不收,推拉了好一会儿卫老板怕别人看到,便扔下信封迅速离开。

    后来程庚明给他打过两次电话,卫老板都没接,而工程款仅隔了三天便汇到账,说明购物卡送得不☗冤。

    “🇸🝓🇸🝓怎么🈓♢证明有过送购物卡的行为?”楚中林问。

    卫老板出人意料道:“当🞜🕀🆤然有,送购物卡🉌🅹🋢时我做了录音!”