姚雯工作非常努力,小苏戏称林总、姚助♜和钟总监是公司里的“拼命三人组”。
小苏问道☒⚟：“是不是拼命的老板就能招到拼命的员工啊？”
林清笑道：“🟎🜀⚨姚雯是你帮我&zw🙡nj;招来的。”🜰
小苏感慨道：“🉅🄺还好当&zw⚳🕚nj;初把姚雯的简历留下来了。”
至于钟艳丽，是第一家店刚开业时，看到玻⚡璃门上贴的“招聘启事”,自己找过来的。
那时候来应⛵🞴聘店员🜔🁺的人很少,林清没什么选择余地，看着还行就收下了。
从最初的小&z⚘wnj;店员成为现在的业务总监，这样的事情相当罕见。林清上辈子创业时从来没有遇见过。一路走来，靠运气也靠缘分，更靠钟艳丽坚持不懈的努力。
钟艳丽在学习的计算♠机课程，已经快结课了。
小苏想去夜校提升文凭，叫上钟艳丽一起,不过两人的情况又不太一样。小苏是高中毕业,钟艳丽只有初中毕业，钟艳丽还得先自考一个高中文凭,才能和小&zwn🌀🟊j;苏到同一个起跑线上。
小苏听到后都为🉅🄺钟艳丽发愁：“这得花多♜少年啊？你工作还这么忙……”
最关键的是,钟艳丽现在虽然是初中&z♜wnj;文凭,但已经当上了业务总监,放眼整个城市钟艳丽🟒🜡都属🁌🄘♜于高薪人士,马上就要自己买房了。
小&zwn⛵🞴j;苏觉得既然不耽🆬💦🔃误🙡赚钱,文凭也没那么重要。
小苏自己只需要🉅🄺拿到成人大学或者大专文凭,都觉得特别辛苦,一直在犹犹🆇🍚豫豫。钟艳🂪👢丽从高中文凭开始，那更是加倍的辛苦。
然而&z⛙wnj;钟艳丽态度却比小苏🜰更坚定：“趁着年&zwnj🉄;轻,没结婚没生孩子，努力把文凭读出来呗。”
“你看姚助，白⚘天上班、晚上回家照顾孩子。我晚上学习就当替换掉照顾孩子了，没准我还更轻松一点。”
钟艳丽看到姚雯这个身边的例子,知🀾🏮道她如果不赶在生孩子前把学历提升上来，依旧就真的没有机会提升学🟖🝊历了。
小苏佩服道：“姚助也是真厉害，你们都比⚳🕚我&zwnj🛺;厉害🐌⚂多了。”
不是人人都有姚雯和钟艳丽这番本事。
同样是年☒⚟轻妈妈，徐可这个季度的业绩排名再次下滑。假如下个季度徐可⛍🙌的业绩再没办法提升的话，徐可的店长之位就保不住了。
小苏挺为徐可惋惜的，🀾🏮徐可和钟艳丽最早跟着林🃄🕐🈲总干，林总给两人的机会都是最多的。
徐可虽然工作能力确实不如钟艳丽强，也没有钟艳丽那么拼。但是小苏觉得徐可如果没有🆇🍚被生孩子耽误，一个店长还是稳稳当&z🌉wnj🔣;当的。
毕竟当初徐可当店长，小苏在徐可手下当店😀♸🍏员的时候，徐可把门店管理得井井有条。
假如徐可没有被生孩子耽误，小苏觉得她现在绝对‌不止是清影门店的店长🂪👢，最起码是原露护肤旗🜧舰店的店长。
现在徐可和钟艳丽🆬💦🔃之间&z⛞🛞🝜wnj;已经差了很多级，工资差距很大。