“以前我每次来,主任都很🙧🌲🃃认真的听我介绍产品X能,偶尔还主动询问,确认细节,可这次来,主任只是客气的听着,明显感觉到他心不在焉。还问我科曼流水线的实际综合处理能力每小时多少个标本,是否达到参数标称?又他们问故障报警是💩🔠不是整条线全停?急诊功能的实现方式?条码扫描的🆌识别能力等等……”
“明显已经倾向於科曼了,渝东北👫地区科曼的占有率b我们高,产品评价🇱🜗🂏也还不错,看来这次我们希望渺茫了!”
李非🏥🜍无奈的⚩说着情况,一幅🙧🌲🃃垂头丧气的样子。
这个单子他跟了一年多了,原来都还谈得不错。医院🈟现在也有罗尔的产品,使用什麽的都挺满意,对这个项目,他🅙本来是寄予了很大希望的。
林亦然仔细听着李非的分析,现在的情况对🝱🎿他🜸们确实很不利,李非判断的没有错。
他在🏥🜍思考,还有什麽切入点,能让他们在一两天内,扭转败局呢?
夏青伶也是一脸着急,但又觉得使不上劲,又怕扰乱他们俩的思路,只好静静的坐在🅉一旁听李非说。🚫🖒💂
现在,她和李非都🂴看着林亦然,期👫待着他能创造奇蹟。
李非说完了,房间里面变得出奇的安静。夏青🜸伶都感觉到了有些尴尬,几个人安静的呼x1可闻。
“渝东中心医院好像是医科大附属第🁫🈯二医院的分院?”
林亦然突然⚩发问,李非愣了一下,赶忙回答:
“是的,不过并不是行政上的从属,只是一种合作🇷🝈关系,附二院派出专家和领导过来轮番驻点,对医院进行技术和经营方面♢🍨的指导。”
林亦然点点头,这种模式他原来就知道。他接着问:🈟
“检验科主任的背景知道多少?”
“主任叫陈勇,男,四十岁左右,医科大检验系,好像是2000年毕业的,X格b较随和,工作也b较严谨,发表过几篇SCI论文,主要研究方向是免疫学方面,在🅋🅂🃭这边学术水平算b较强。🃛”
李非熟练的回答完,林亦然又问:
“院长呢?”
“院长是上海医科大毕业的🙧🌲🃃,🏺哪一届不清楚,本身是奉节人,是作为人才引进回来的。据说工作🆠能力很强,回来不久就跟附二院建立了合作关系,又得到县里的支持,定下了创建三甲医院的目标。”
“设备科长了不了解?”
“平常的事务都是蓝星的人在处理,设备科我们接触的不多,但只要有什麽事找设备科长,他还是客客气气的,至於办事☐嘛,全都是按照医院的流程……”
厂家的应用⚩或临床推广,🃰🜰一般不会接触到设备科,设备科涉及到的送货收款之类的🄋🟎🜃业务,都是代理商处理的,所以他们平常接触的确实不多。
“试试看约一下检验科陈主任,我们去🙭🍧拜🚢访🝱🎿一下再说。”
林亦然思考了一会儿,对李非说。
检验科主任一般上午b较忙,🏺有的还🁫🈯要检测标本,所以林亦然让李非先预🇱🜗🂏约。