虽然黄副主任和🞌王彦超两人都极力挽留，但是叶修还是并没有在呼吸内科呆特别久，在和他们聊了一会之后，他便离开了。
王彦超和黄副主任两人都🁴🌹是有🀹🁯自己工作的，他不想打扰和影响两人的正常工作。
离开了🈭呼吸内科之后🙓，🁝📆叶修便直接去了神经外科那边。
这么长时间没有去神经外科那边了，他也要去履行一下自🉁🄙己的职责。
而正如他所预料的那样🁝📆，神经外科那边，已🛜🝌经有好几台手🉁🄙术在等着他了。
他一去神经外科，还没有来得及转上一圈，🛜🝌很快便被⛣拉到了手术室中。
手术依然是他🔟和赵若冰两人联手进行，他现在和赵若冰已经形成了一定的默契，如果不是赵若冰实在没有时间，或者太累了，没有办法参💌🐝与手术的话，叶修一般都不会让其他人做副手。🞪🖿
他和赵若冰一起手术的效率，🀹🁯要远高于其他人。
这种默契是和技术之类的无关的。
这种默契也是很难形成的。
除了大量的合作之外，更为重要的是两个人的互相信任😉，互相理解，或者说更直接一点，是两个人的心灵相通。
大量的合作，会提升一定的默契度，但是🛉却绝对达不到很高，达不☄☣🁏到完美。
有一🖘💽🗑些🈭人，就算是大量合作，合作了很多年🛜🝌，也依然不会有特别强的默契。
而有些人，尽管合作的时间不长，但🏈😊却会自然😼🆫而然地⛣非常有默契。
叶修🖘💽🗑和赵若冰两人就属于这种情况，两人真正合作的时间，还不超过一年，🏣🛶♔但两人在手术台上的默契度，却是几近于完美的，叶修的一个细微的动作，赵若冰便知道叶修想要干什么，叶修的一个眼神，赵若冰便知道叶修需要什么工具，需要怎么样的配合。
而叶修也对赵若冰的实力，有足够的信心。
有一些🈭很高难度的动作，就算是🇶赵若冰自己，可能都并没有什么信心，但是叶修就是很确🔒定，很笃定赵若冰肯定能够搞定。
让叶🖘💽🗑修有这么强的默契的人并不多，🏈😊这么多年他也只遇到了赵若冰一个人。
就算是在从某个角度上来看，🀹🁯医技上其实🛉比赵若冰更胜一筹的吕冰冰身上，叶修都并没有感觉到这🖓💌🐘么强的默契。
在叶修🈭和赵🄑若冰两人开始在手术室里奋战的时😼🆫候，呼吸内科这边，已经直接开始翻天覆地，风雨欲来了。
拥有北郊三院护士🖔💗之花之称，在呼吸内科极受欢迎，不论医生还是护士，又或者是医院的🔒病人都非常喜欢的苏冬梅受到了护理⛖🚙部的处分，而且是非常严重的严重警告处分，理由是收到病人的举报，被举报存在态度恶劣，对病人恶语相加，还有威胁病人的行为。
这个消息一公布出来，呼🁴🌹吸内科一下子便🛉炸开了。
不论是普通的🔟医生还是护士，只要是和苏冬梅打过交道的人，全都☄☣🁏义愤填膺。
所有人🈭都🖒💅🏠知道，苏冬梅的罪名，绝对是莫须有的🐇