“前年移动视频app用户规模642亿，去年同期还是669亿。说明以价搏量的用户争夺战走🌾🄩到尽头，下半场是掘金用户的时代，靠什么掘，😹🆒必须是优质的🐢自制内容！”
“当然网站谁也不会🇨🛄🙵白烧钱，比如有嘻哈和明日之子，成☆本超过25亿，最吓人的是这种超s级别的节目🜣还有好几个。”
“每个节目点击最少都是三四十亿，明日之子赞助听说有三亿，冠军毛不易比赛三个月，微博粉丝数从101人🂱💨涨到299万，个人视频点击率目前超过15亿。”
“走红的是个人，获利的是网站，以后你看见这些人，马上会联想到他是从哪个网站、哪档节目出来的。”💊🐋♽
“所以只要用户在，市场就在。而且这个市场还远没有达到上限，广告收入在增长、付费用户也还有潜力，三大视频网站又是背靠☱🃏at，谁都不差钱，别人还在烧钱，我们有什么理由要停下来？”
然后各种普及知识，什么会员付费期分账，根据会员有效点播次数、🖲网剧每集单价相乘所得出的金额按比例进行分成。
贴片广告分账期分账，贴片广告收入去掉10的运营成本后，📋按照双方商榷好的比例进行计算。贴片广告分账期分账，从植入广告收🎳🕆入去掉一定比例的代理成本，按照双方商榷好的比例进行计算。
每个拉新会员能够给片方35元—5元之🅌🅊🄳间的提成，再由片方进行招🖲商，平台进行核价之后🈻🃢🙜按照比例分成。招商一方扣除30后，根据投资占比或五五分成。
六月份优酷公布网络剧合作白皮书🀼，宣布将向网剧片方开放分账，什🖲么会员观看时长、集⚓🐻数奖励系数的分账方法……
丁诚不由感叹：
自己当老板的人就是不一样！
周春雨到场，大家寒暄几句，能感觉出来对方是挺直爽的☆人，加上有何老师牵线搭桥，气氛很快熟络起来。
五点开始录制，第一期是海选♩，三个人坐在导师席，看着每个选手第一次亮相，同时公布分班成💰🕡绩🌾🄩，ade五个班级。
每次a班固定只有八人，通过考核优胜劣汰，最后🆨💅🏚他们才能成为幸运儿，由爱奇艺定🞦制偶像剧角色。
丁诚看着厚厚资料，足足🇳一百二十人参加，花姐才推荐🈲🂍三个，真挺有勇🁫🈲气。
从去年开始表演类🈔节目突然一夜爆红，好🅌🅊🄳演员的春天来了这句宣言，让一众戏好却不红的实力派热情燃烧。
观众很享受看会演的吊打不会演的那种快感，各种吃瓜群众的热情居高不下🍺🍋🆢，竞演这个词理🈻🃢🙜所当然炙手可热。
很多各种跟风蹭热度之作，要说这个节目也算另辟蹊径，瞄准新人演员这块新🅘📘领域，号称模式很创新、赛制很残酷，由内而外大写加粗强调为什么叫做一个演员的自我修养。
看完大致流程，的确挺有意思，比较侧重幕后和成长的艰难，很多甚至规则暗合圈🞤🖊里真实的残酷现状，充分体现🂱💨演员行业性质的被动处境。
还记得我的父亲母亲若干年后，去年名满天下的谋女郎🈲🂍坐镇台📋下当🜞评委老师，而同部戏里的谋男郎只能是台上选手，甚至都没能进入下一局。
中戏北电上戏历届🈔同班毕业生，最后很多都同班不同命，分别站在有选择权和被挑选的两端。
尤其是当现实不符🈔合预期时，如何自处就是最大难题。丁诚自己也经历过，很煎熬！
年轻演员大多涉世较浅，甚至一直处在类似🕾🏏🙈温室的真空状态里，在学校经历的通常是更注重相对💰🕡公平原则的、相对理想化的处境。毕业一旦进入行业，小哥哥小姐姐们则⚋🏳🞊要迅速面对残酷冷血的丛林法则。
二者之间落差巨大，往往会造♩成严重的失落感。按照导演的话说：某种程度上说，这个节目的目的就是打造理想高光和残酷现实之间的一个缓冲地带，为年轻演员提供保驾护航的适应空间。