沈怡顿了顿，表情有🌵🃛点尴尬，“其实我刚才一开始也没有想到。”
“我后来听你提老板会仗势欺人，我就突然想到🙀，我其实也是一个没有后台背景🐤🁶的人。”
“公司发展趋势好，想要投资的人就多了，他们想要把我给挤走🆜🐝🀴，我可咋办。”
“毕竟我在他们眼♙🈰里，我就是一个有点🞘钱的小孤女，逼我出售股份也是很容易的。”
“或者他们财大气粗，不停的注资，我很轻松的给他们挤出去⛽☓。”
而章丽他们不同🙽，♙🈰同样是公司创始人，可沈怡是投钱的，而章丽他们是资🛃🙫金加上技术，都不知道比沈怡牛逼多少。
章丽懂🐬了，想了下后，“这样吧，百分之一的永久股票，然后百分十五的普通股票。”
“我想好了，我们几个人☦🁫🈭都有百分之一的🃬🚸😊永久股票，这是创始⛽☓人才有的。”
“然后其余的根🙽据投入的钱和实力分股份。”光给沈怡一个人的话，还是打眼了点，可是如果算上章丽他们，一共是七个人，就有百分之七的永久股份🖬，这就绝对不会打眼了。
沈怡没有想到章丽竟然会做出☞这个决定，真的⛔🚄🐵是不容易，毕竟公司的起步资金都是她们俩掏的，🙹章丽还是核心人物。
一般她🐬如果占大头的话，☦🁫🈭谁也不会提出反对，可没有想到她竟然会为大家这么考虑。
激动之后的沈怡，现在更为的担心的是，“如果吸收投资，他们看到有百分之七的永久股票，🛃🙱都是有投票权，他们会如何想，应该会不满吧。☒⚚”
“毕竟投资再多，这百分之七不变，🞧反而会🀨⚿让我🙀们赚上不少。”
不满？章丽还真🙽的不担心，“只要我们的实力足够强，他们不投资，总有人会投资，担心个啥。”
“🄺🂪👨他们只要不后悔就成。”章丽很有气势道。
“我还想到了，等公司规模上去后，利润的百分之五是奖励给公司的员工，根绝他们的等级分。”🎶🕥
章丽想起自家老板，经常说等公司效益好了后，赚了钱后，就会🆜🐝🀴根据大家的表现，按照利润的一定比例分给哦公司人员。
可结果那，公司难道不赚钱吗？公司很是赚钱，不👻然的话，怎么车子都是买几百万的，还不是一部车🏻子，公司以前的办公地方都是租的，现在都已经是直接建栋楼了。
老🄺🂪👨板名🐬下的豪宅都升级几次了，也是懒🞘得去说了，如果公司不赚钱，他会这么做吗？
可结果每次都说这个投资要钱，那个投🞘资🃬🚸😊要钱，就是没有分钱。
“老板说的话，压根就不认账也就算了，还说公司效益不是太好，可起码🛃🙫给我们加了工资👑。”
“真的，我☇☶都要笑死了，外面同样公司，工资开了多少，可他这里的工资开多少。”
“以前老大，也就是你爸在的时候，还会帮我们争取项目完成的奖金，虽然人是辛👏🇹🝠苦了点，不过看在丰厚的红包份上，大家都会忍。”
“可现🐬在么，新来的总监，他是薪👥水停高，也开腔说，🗼公司不容易，养这么多人，付这么多工资，完成项目是应该的，就不应该想着要有奖金啥的。”