说完之后，主讲人还是一张笑脸，就这样🚐💥看着池🃅🕝旭彬，而心里怎么想的就不知道了。
鱼石溪和曲亦竹一直观察着那个主讲人。
开始的时🛰☚⛡候拿着一大本红本在那里读着，这就是所谓的开会。
一个字都没有听懂之后，但是到现在居💨🔘然🚐💥感觉很有意思了🃲。
现在瞌睡居然醒了，要听🄏☋听这个池旭🗒🛆彬如何掉坑🃅🕝里。
我觉得集训这项目太过于🄏☋普遍，每一个公司都可以，🏳🞍以这种方式🄜来锻炼新员工。
而且就是随便一个公司——
我的意思，就是说这种东西太过于低🗒🛆端，每一个公司只要是能🜑🁝够叫这一个公司的都可以用这种集🈜⚰🕃训的方式来应付新员工。
普通？
普遍！
主讲人依然笑着，看着池旭彬。
而台底下其他人，一如既往低着头看手机。
看清楚了是这🐄☺个长得有一些猥琐👣的菜鸟说话就⛫🝗完了。
池旭彬倒是饶有兴趣，接着说道👣：“但是我想我们非洲王者是一个特别的公司，这样的人没有本事是进不来🙕的。”
没有真本事根本就没有用的，比如说，我是程序员🄢⚻，这不是路人甲路🁂🃂🔺人乙，就可以🃌🖖💥做得了得。
一点都不谦虚！
曲亦竹扭头，瞪了池旭彬一眼。
池旭彬似乎没有看见，唾沫横飞👣地说着：“进我们公司，必须要有真材实🙐🉡料，否则的话是行不通的。”
所以我觉得应该🖕要以不一样的方式来对待新人。
毕竟现在新人🐄☺也需要有创新☛，即兴只是说说我的建议…🁖🅱…
鱼石溪听着池旭彬说话，心惊胆战的。
倒是曲亦竹觉得很好玩，幸灾乐祸地听着。
这孩子胆子也太大了，在这个会议上那些老员工都不敢说话，而一个刚进🙐🉡来的🙄实习生却在这儿自说自话，说🙕这个大话。
程序员程序员有什么了不起的？！