古阳把车一直开到招聘会所在的特大操场🁖🅰的旁边,停入一处空地,下车直接🄄🞌💱走向操场旁居高临下的一座三层小楼。这里是招聘会的安保指挥中心。
站岗的⚕👏保镖自然认得古大经理,恭敬而不失庄严🛺地敬礼放行,古阳很快上到三楼,看到几间房都摆满了监控显示器,公☔⚭司的安保人员和警方成员正在一起联合监视。
古阳来到了一间房前,不请自入。
肖雄正和一名身穿高🗥🝲级警服的领导双双站在宽大的窗户前,拿着双筒望远镜认真观察操场上招聘会的情况。
古阳也走到了窗户边,肖雄后知后觉发现了古大经理。连忙放下望远镜热情招呼:“古经理,你也来了啊。”
“嗯,过来随便看看。”古阳一脸轻松,打量了一眼同样放下望远镜的🎔那位高级警官,微微点头招呼了一下。
肖雄指着高级警官热情介绍道:“这位是市局分管特警支队的丁副局🆣长。以前和我在连队期间是最要好🎄的老战友,我是连长,他是指导员。”
古阳主动伸出手,和丁大伟握了一下,“丁局长🛺,你好。辛苦你了。”
丁大伟没怎么摆架子。淡淡说道:😣🃎🖮“这是我分内的工作。”对古经理,初来乍到的丁局长并不了解,但见那位心高气傲的老战友明🌷🃲显🄷🂉比较尊重,他自然会给老战友一点面子。
肖雄当然不会随便泄露经理大🄿🃑人的特殊身份,即使是要好的老战友。尽管他有心给仕途不太顺的👯老战友搭个桥。
丁大伟倒🝋是识趣,随意寒暄几句后就主动说道:“你👺们先聊,我去现场走一走……”
等丁局长走后,古阳和肖雄就随意多了。
从这个窗户看巨大操场上的情况一目了然,古阳经过前段时间的修真后,视力已是常人的七八倍,根本不用望远镜,就能看得🃅🕚清清楚楚。
操场上从左至右足足摆了一百多个招聘台。每个台由三名专业的招聘人员负责,在现场直接进行初试,这与一般招聘会上直接收简历是明显不同的。要求对每名应聘者都进行最少两分钟的面试,尽量多给一点展示的机会。通🎺🖆过初试当场就会给出答复,🐓⛇次日再来进行复试。为了能够有条不紊完成招聘任务,各猎头公司来了近四百人,为此圆梦集团的花费还是不小的。
这次招聘采用的是取号制度,在每次现场招聘开始之前。各个台分别发出一百个号,按号码顺序依次进行初试。这样就能避免大家🌷🃲拥挤不堪的辛苦等待。而各个台的招聘持续时间也不定,直到让每次发出🕐的一百个号全部完成初试。一般来讲。需要至少5个小时,所以通常要持续到下午三点之后。每周一三五的初试每次总共要面试一万多人,平均每次将有三千人通过初试,然后在次日的复试📇😱🅎上大体按三中取一的原则,录用约一千人。
另外,为了避免黄牛党的捣乱,以及更好地维护招聘秩序,每个台都配置了联网的指纹机,每次发号时,得到号码的人都需要刷一下指纹,之后在进行初试📊🙊🈨除了拿出预约😀♼号码,还需按指纹验证。
同时,每名应聘者被限制最多不超过两次面试机会,超过两次,再刷指纹时会自动报警。而原本在公司召开会议时,黄丽娟的意见是每人只给一次机会,古大经理则坚持给每个人两次机会,他的理由是,人家也不容易,只给一次机会太残酷了,应该让人家有一个学习改进的机会,面对非常专业的招聘团队,应试者也需要一个适应过程,应当更人性化一点。这自然是重要理由,但其实古阳更注重的是给大家尽可能多的温暖,把功德值刷上去,并且这也是公司文化的重要部分,他开的公司绝不是🔒刻板无情的,而应是充满关爱的。
不过🙣饶是采取了取号分🁩流的有效措施,眼下偌大的操场上仍是人山人海,拥挤不堪。
古阳微微皱眉:“怎么还这么挤?”
肖雄有些感慨地回道:“来参加应聘的人都知道排队取号的制度,很多人从昨天下午就开始排队了,结果今天赶来的人根本拿不到号。为了能拿到后天周三的号现场初试隔日进行,没拿到号的人早就开始排队了。那些已经拿到号的🏼🟘人,为了多一点经验,也挤着围观现场的面试情况。你的公司现在实在太抢眼了,太吸引人。不过古经理你放心好🙵🎯🔢了,我在操场上布置了两百多👁🅻人,三步一岗,五步一哨,绝对不会出现混乱。丁局长也有一百多人在现场。”
古阳沉吟道☤:“这😯🄸样也不是个办法,后天周三的号今天现场面试完成后就马上发放。”
对现场火爆印象很深的肖雄更有远见:“就算这样,恐怕很多人仍然会熬夜等到周三来拿周五的号。这次来🙄🇸🝖的人实在太多了,今天还只是第一天,后天来的人肯定还会更多。”
“妈的,不☤就应个聘而已,用得着这样夸张么☿?”古阳很是无语。
肖雄甚是见机地恭😯🄸维一🁩番:“这主要是头儿太有爱心了,真是前无古人后无来者的大善之举啊。”