但问题是这个人患有天生的脸部痉🜏挛，面部会不由自主的抽搐，看上🔇去比亚洲舞王尼古拉斯还要严重🜖。
这种形象问题很大，可以毫不客气的说，这家伙看😊⛑起☺🄞来就像个低能儿，说话时还🗲伴有结巴的毛病，性格也很内向，这种人能搞营销吗？
李秦第一眼见到帕克的时候，🀽同样以为这是个弱智，直到他看见了这家伙的灵魂居然比99的人都要强壮，灵魂跳跃幅度也比普通人快得多，而且只有两处并不大的瑕疵。
这很明显是一个容易被外在欺骗的金子，如果没有看透灵魂的能力，他也不会聘请这样一个看起来像个白痴的家伙。
除了市场营销部，他还为“供应链管理部🀪⛒🙸🀪⛒🙸”找到🕵一个总经理。
这个叫卡恩的家伙年纪也不大，只有5岁，但长着一脸奸诈模样，怎么🟥🟍看都不像好人的那种。
问题是他真有案底，曾经因为职务侵占罪被判刑两年，成年前还有🎛👮多次偷盗记录。
这♂就让人比较蛋疼了，人家蚁人长得那么帅，找工作都🗛如此之难。
这个卡恩一看就不像好人，双商又不突🙩出，自然更不好找工🁒作。
但♂他的灵魂跳跃频率比帕克还要快，显然是个精力极其充沛🁒，勤奋刻苦的人，而且同样只有两处并不大的灵魂瑕疵，说明他不是个坏人。
他♂的特殊能力只能看出一个人的灵魂有几处瑕疵，以及瑕疵的大小，但看不🅩🉐出这些瑕疵代表着哪🝾🐭一种性格缺陷。
这也不算大问题，因🌍♚为灵魂瑕疵的大小决🀪⛒🙸定了性格缺陷的严重程度。🔇
如果只是很♟小的瑕疵，那就说明这个人能够控🛔🜅⛙制自己的性格缺🀟陷，特别是那些意志坚定的人，即便有三四处瑕疵都不算大问题。
但反过来，♟哪🃃🕉🇵怕🄬灵魂里只有一处瑕疵，可面积非常大，意志力又不坚强，李秦也绝对不敢用这种人。
这两个人除了外形有异，以及有案底外，其它方面都算得上潜力无限，李秦当然要聘用他们试一试。
他也没忘记联系最近天天在剧院里免费看戏的布什内☺🄞尔，并且很违心的提出请他出山的邀请📷。
这当然不是想请布什内尔到自己公司任职，而是想通过布什内尔联系那些被雅达🗲利赶走的员工。
那帮人虽然毛病多多，但这个年代🜏游戏领域的人才不多，雅达利🏅🗫🞡占了其中很大一部分。
这些人虽然♟被布什内尔惯🔛🁑坏🔵🅀了，但他只要能知人善任，依然能人尽其才。
但万万没有想到，布什内🔛🁑尔见到他之后，居然眼睛😊⛑一亮！
李秦却吓了一跳，这家伙不会真想出山吧？
他很清楚布什内🄬尔搞搞技术🔵🅀和产品开发还行，但在管理和运营方面的能力实在太捉鸡。🄏☎♼
还有，布什内尔的私生活称得上糜烂。
这人要👜是来了他的公司，光圈科技怕是要被他搞成瘾君🗛子之家？